C’est avec grand plaisir que nous vous souhaitons une belle et chaleureuse année 2018.

« FAIRE LA DIFFÉRENCE PAR LES COMPÉTENCES », notre slogan, notre leitmotiv, pour faire bouger les lignes, changer les regards, afin que les frontières entre handicap et monde professionnel s’effacent,  que chacun trouve sa voie et puisse s’épanouir professionnellement, dans le respect des différences, pour une société plus inclusive.

Zoom sur les projets 2018: 

• Concours « Un des Meilleurs Ouvriers de France »: Pré-sélections et épreuves finales

Depuis 2017 et jusqu’à fin 2019, 13 candidats sont accompagnés et suivis par Abilympics France dans le cadre de ce concours; épreuves techniques, écrites, soutenance orale, chaque jour, les candidats surpassent leur handicap et se préparent, pour toucher du bout des doigts, l’excellence dans leur métier. Une volonté, une détermination de chaque instant, des concessions personnelles et professionnelles sont nécessaires pour réussir ce concours « Un des Meilleurs Ouvriers de France ». L’histoire des candidats vous sera dévoilée à la fin des épreuves afin de préserver leur préparation.

• Olympiades des Métiers: Sélections régionales et finales nationales

Une année 2018 riche pour les candidats Abilympics qui participent aux sélections régionales des métiers en région Nouvelle-Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes, Ile de France. Ils tenteront leur chance pour gravir les échelons au sein de cette compétition de métiers qui récompensent le savoir-faire professionnel. Les meilleurs candidats âgés de moins de 23 ans pourront participer aux finales nationales des Olympiades en Normandie fin d’année 2018. Les candidats ayant plus de 23 ans pourront être qualifiés directement pour les finales Internationales Abilympics.

• A la conquête de l’Europe ! Lancement du projet de mobilité dans le cadre ERASMUS+ 

Favoriser l’immersion culturelle, l’émancipation professionnelle, découvrir de nouvelles méthodes de travail et accroître ses compétences…tout autant d’objectifs liés à la mobilité des personnes handicapées, à travers l’Europe grâce au programme ERASMUS+.

Par ailleurs, avec l’association de 4 autres pays Européens, nous travaillons à la construction d’un grand projet Européen dont nous vous dévoilerons les contours dans les prochains mois….suivez-nous!

Merci de votre engagement à nos côtés, ensemble, continuons d’écrire notre histoire.

A toutes et tous, tous nos vœux de bonheur pour 2018 et un plein épanouissement personnel et professionnel !

Très cordialement,

Noël ROGER

Toute l’équipe d’Abilympics France vous souhaite de belles fêtes de fin d’année,

Regards sur….. 2017 !

Après une année 2016 haute en couleur, forte en émotion, riche en compétences avec un événement majeur porté par la France, les 9èmes Internationaux Abilympics,  2017 a fait place au renforcement de nos coopérations avec les régions dans le cadre des Olympiades des Métiers et au déploiement de nouveaux projets.

Une belle histoire qui continue de s’écrire, avec vous, qu’importe les soit-disant différences, les Abilympics ne se vivent que dans la diversité des compétences et de l’excellence.

2017 en quelques mots:

• Coopération avec le concours du COET-MOF « Un des Meilleurs Ouvriers de France » avec 13 candidats en situation de handicap inscrits pour tout autant de métiers représentés.
• Finales Nationales des Olympiades des Métiers à Bordeaux – 9, 10, 11 mars 2017 : 23 candidats en totale inclusion, en provenance de 6 régions, et en concours dans 14 métiers
• Déploiement d’un projet Européen avec la naissance d’Inclusive Skills Europe en collaboration avec d’autres délégations WorldSkills/Abilympics en Europe.
• Travail collaboratif en cours avec l’Union Nationale des Entreprises Adaptées pour la valorisation des compétences des salariés de ces structures.

Chers amis, chers partenaires, chers candidats, nous vous souhaitons, ainsi qu’à vos proches, de merveilleuses fêtes de fin d’année, que 2018 nous permette de partager à nouveau, de magnifiques moments.

Très cordialement,

Noël ROGER

Ça bouge pour l’inclusion en région Normandie !

L’association ALFAH (alfah.fr) a pour objet de contribuer à l’insertion socioprofessionnelle des personnes handicapées par la qualification sur les dispositifs de formation de droit commun.

La Région Normandie et l’AGEFIPH ont missionné ALFAH dans le cadre des sélections régionales des Olympiades des Métiers pour une action en trois parties :

• Communiquer auprès des établissements (lycées professionnels, CFA…) et informer les jeunes en situation de handicap de la possibilité et de l’intérêt à participer aux Olympiades.
• Aider les jeunes à s’inscrire.
• Préparer les candidats inscrits pour les sélections régionales.

Cette action est réalisée en coopération avec l’Education Nationale, partenaire essentiel des Olympiades des Métiers.

Pour cette grande première, il n’a pas fallu longtemps à ALFAH pour obtenir des résultats positifs. En effet, il y a déjà 11 candidats inscrits et d’autres candidats potentiels sont en cours d’inscription.

Un bel exemple pour l’inclusion !

Pour tout renseignement, contactez :

• Vanessa ROFFÉ, Chef de service « Ingénierie et Grands Projets », Direction de la Formation Tout au Long de la Vie, Région Normandie : vanessa.roffe@normandie.fr 
• Patrick CHRETIEN, Chargé de Suivi Alternance, ALFAH : alfah.chretien@orange.fr
• Florence LAPHA, Chargée d’Etudes et de Développement, AGEFIPH Normandie : f-lapha@agefiph.asso.fr

Quand le Handicap s’efface au seul profit des compétences !

Faites comme Agnès, Anne-Hestia, Jérémy, Maxime, Michel, Jérémy, Thomas…  participez aux compétitions des Olympiades des Métiers et mettez votre talent à l’épreuve. Vivez cette magnifique aventure !

Revivez en vidéo les finales Nationales 2017 des Olympiades des Métiers

Alors, ça vous tente ?

Vous avez moins 23 ans (ou moins de 25 ans pour les métiers suivants : Câblage des réseaux très haut débit, Maintenance aéronautique, Mécatronique, Production industrielle (en équipe) et Sommellerie), rendez-vous sur la plateforme d’inscription des Olympiades des Métiers: https://base.cofom.org/inscription/candidat/

Vous devez vous inscrire dans la région où vous habitez et/ou êtes formés et/ou êtes salariés.

Pour les plus de 23 ans, voici les régions qui vous sont ouvertes et dont l’inscription doit être effectuée directement sur la plateforme Abilympics:

-NOUVELLE-AQUITAINE – INSCRIPTIONS CLOSES

-AUVERGNE-RHÔNE-ALPES – INSCRIPTIONS JUSQU’AU:

• 12 JANVIER 2018 pour les métiers suivants:  Jardiniers/Paysagistes, Métallerie, CBA (Construction Béton Armé), Solier, Maintenance aéronautique et Maintenance des matériels.
• 28 FÉVRIER 2018 pour les autres métiers.

-ILE DE FRANCE – INSCRIPTIONS JUSQU’AU 5 JANVIER 2018

Lancez vous dans l’aventure ! CLIQUEZ ICI https://abilympics-france.fr/preinscription/

Abilympics France vous accompagne et vous prend en charge dans de nombreuses compétitions de métiers sur le plan régional, national, voire international.
N’hésitez pas à vous inscrire dès aujourd’hui, les compétitions qui sont ouvertes figurent dans la liste déroulante de notre plateforme d’inscription (lien ci-dessous).

Pour plus d’informations sur toutes nos compétitions, c’est par ici:

– Olympiades des métiers* : https://abilympics-france.fr/olympiades-des-metiers/
– Un des Meilleurs Ouvriers de France: https://abilympics-france.fr/meilleurs-ouvriers-de-france/
– Internationaux Abilympics : https://abilympics-france.fr/internationaux-abilympics-lequipe-de-france/
– Autres compétitions https://abilympics-france.fr/autres-competitions/

Objectif MOF,  l’aventure est lancée pour nos candidats Abilympics dans le cadre du 26ème concours « Un des Meilleurs Ouvriers de France »

Les Mof, kezako ?

Meilleurs Ouvriers de France, ça vous parle ? Vous connaissez sans doute l’acronyme MOF au travers de la pâtisserie ou encore de la cuisine… vous savez le col bleu, blanc, rouge ! Votre commerçant au coin de la rue est peut-être un MOF.

Être « Un des Meilleurs Ouvriers de France », c’est avoir réussi un concours exigeant qui a nécessité plus de deux années de préparation en plus de son activité professionnelle. Les gestes techniques, l’innovation, le respect des traditions sont travaillés longuement pour atteindre le niveau d’excellence, d’efficacité, de vitesse exigée et de perfection pour réussir le sujet et être titré, le tout sous le regard exigeant d’un jury d’experts.

Le MOF existe dans le domaine des métiers du luxe comme dans la très haute qualité de l’industrie ou du service, au total plus de 200 métiers sont représentés au travers des 17 familles suivantes:

• Métiers de la restauration
• Métiers de l’alimentation
• Métiers du bâtiment et du patrimoine architectural,
• Métiers du textile et du cuir,
• Métiers du bois et de l’ameublement
• Métiers des métaux
• Métiers de l’industrie et métallurgie
• Métiers de la terre et du verre
• Métiers du vêtement
• Métiers des accessoires de la mode et de la beauté
• Métiers de la bijouterie
• Métiers des techniques de précision
• Métiers de la gravure
• Métiers de la communication, du multimédia, de l’audiovisuel
• Métiers liés à la musique
• Métiers de l’agriculture et de l’aménagement du paysage
• Métiers du commerce, des services et de l’hôtellerie

Le concours est récompensé par un diplôme d’Etat de niveau III délivré par le ministère de l’éducation nationale.

Unis par les valeurs d’excellence professionnelle, d’innovation et de transmission, les Meilleurs Ouvriers de France ont également des profils différents de par leurs métiers , leur activité professionnelle et leur âge.

Le COET-MOF et Abilympics France, main dans la main 

Depuis Mai 2017, Abilympics France est partenaire du COET-MOF pour accompagner les personnes en situation de handicap dans ce concours aussi passionnant qu’exigeant.

Pour cette première édition dans le cadre du partenariat 11 candidats Abilympics se sont lancés dans l’aventure pour tenter de décrocher le prestigieux titre « Un des Meilleurs Ouvriers de France » dans leurs professions respectives à savoir:

• Cuisine, Gastronomie
• Pâtisserie, confiserie
• Photographie d’Art
• Poterie
• Peinture d’intérieur
• Maroquinerie
• Frigoriste
• Horloger, réparateur
• Prêt à porter flou robe du soir
• Maçonnerie
• Génie climatique

Découvrez, en suivant ce lien, https://www.meilleursouvriersdefrance.org/carte-epreuves-concours-Meilleurs-Ouvriers-de-France, les sujets des épreuves qualificatives pour mieux appréhender le niveau de ce concours.

Nous sommes fiers d’accompagner nos 11 talents Abilympics dans cette quête, un pas de plus vers la professionnalisation et la valorisation des compétences des personnes en situation de Handicap !

FACIL’iti est un outil destiné à rendre plus accessibles des sites internet en les adaptant instantanément à de nombreux types de handicaps moteurs, visuels et cognitifs. Avec 16 fonctionnalités pouvant accompagner 12 formes de handicaps, vous pouvez créer un profil sur-mesure pour naviguer confortablement sur internet. Ce service est totalement gratuit et illimité pour les internautes, il n’y a qu’une seule action à mener : se créer un profil sur ws.facil-iti.com et naviguez sur www.abilympics-france.fr !

L’Adaptathon est un remue méninge de 48h qui a réuni, les 18 et 19 mai derniers, à Bordeaux, plusieurs collectifs de compétences (équipes projet et startups). Objectif de cet événement; l’émergence de solutions concrètes en faveur de l’inclusion des personnes en situation de Handicap dans l’entreprise et dans la société. Deux journées placées sous le signe du partage de compétences et de la créativité le tout dans une ambiance dynamique et très sympathique.

Les startups Mobalib, Activ Riport et Comme les autres ont été distinguées à l’occasion de cette première édition Bordelaise de l’Adaptathon.

La startup Mobalib https://www.mobalib.com/ installée au sein de l’incubateur-pépinière Newton de Bègles développe une application mobile pour faciliter le déplacement des personnes à mobilité réduite. Elle sera accompagnée par le Réseau Entreprendre.

La startup en construction Activ Riport également récompensée, développe une application prédictive pour identifier la survenance de troubles liés au handicap psychique. Elle recevra une contribution financière de la part du Crédit agricole Aquitaine.

Enfin, l’association Comme les autres (https://www.commelesautres-asso.org/),  qui travaille sur l’inclusion des personnes handicapées à travers des activités handisportives ouvertes aux valides, sera accompagnée par Bordeaux Mécènes Solidaires.

3 projets sur 3 thématiques différentes ont également été retenus pour favoriser la réduction de la pénibilité physique au travail, la mobilité et la compensation du handicap grâce à de nouvelles solutions technologiques.

Les organisateurs de l’Adaptathon évoquent déjà la tenue courant 2018 d’un événement qui pourrait rassembler les grandes métropoles depuis Ajaccio jusqu’à Paris.

Source: http://objectifaquitaine.latribune.fr/

Fin Mai, une petite équipe d’Abilympics France s’est rendu à Helsinki en Finlande afin d’assister à la compétition de métiers « Taitaja » (comprenez « Expert » en Français). C’est l’équivalent des Olympiades des Métiers pour la France.

« Taitaja Plus » est la compétition ouverte aux personnes en situation de Handicap n’ayant pas les conditions requises pour participer à la compétition « Taitaja », c’est donc l’équivalent des Abilympics en Finlande. Des épreuves sont élaborées pour favoriser l’inclusion, permettant à chacun de donner le meilleur de lui-même en fonction de ses capacités propres, une autre vision de l’excellence…. Ce n’est pas donné à tout le monde de devenir cuisinier 3 étoiles au Guide Michelin, mais en revanche, être compétent pour s’insérer dans le milieu professionnel, c’est une autre histoire.

La Finlande a un temps d’avance sur l’inclusion des personnes en situation de Handicap; accessibilité, système de formation, accompagnement individualisé…l’approche scandinave est une réelle source d’inspiration pour les prochaines compétitions Abilympics, affaire à suivre…

ZOOM sur l’insertion sociale et égalité des chances en Finlande: 

La Finlande a un taux d’emploi des travailleurs présentant un handicap presque égal à la France et à l’Allemagne avec une exception notable : il n’y a pas de juridiction particulière contraignant les entreprises à employer des handicapés. Il existe cependant des obligations en termes de formation et de placement pour les services publics et des aides incitatives sont versées aux entreprises.